Fort de 20 années d'expérience, spécialisé en droit du travail, Maître Frédéric RICHERT accompagne salariés et employeurs à tous les stades de la relation de travail, tant en conseil qu'en contentieux.

Négociation d'un départ, rupture conventionnelle, licenciement, contentieux devant le Conseil de prud'hommes, stratégie, Me Frédéric RICHERT vous assiste et vous conseille dans toutes les étapes de la relation de travail : analyse des situations, estimation des risques, audit, développement de stratégies, etc...

Me Frédéric RICHERT a animé des ateliers en droit du travail pendant plusieurs année au Centre de formation des avocats et dispense également des formations en droit du travail (organismes de formation, entreprises, syndicats, collectivités...)

Sur son site dédié à l'actualité sociale, Maître Frédéric RICHERT partage régulièrement son expertise au travers d'articles dédiés au décryptage des dernières évolutions en droit du travail.

Parcours:

2001: Maîtrise de droit privé. Primé au concours Francis Lefebvre en droit du crédit
2001: DESS droit de la propriété intellectuelle et communication
2002: obtention du CAPA (Certificat d'aptitude à la profession d'Avocat)
2003: prestation de serment à Montpellier
2008: obtention de la spécialité en droit du travail
2012: création de la SELARL RICHERT