Avocat droit du travail Montpellier
Un avocat dédié au droit du travail depuis plus de 20 ans
Avocat en droit du travail à Montpellier, j’accompagne depuis plus de 20 ans salariés et employeurs à toutes les étapes de la relation de travail, tant en conseil qu’en contentieux.
Mon intervention repose sur une analyse rigoureuse des situations, une stratégie juridique adaptée et la recherche de solutions efficaces et sécurisées.
Licenciement et rupture du contrat de travail
J’assiste mes clients dans l’ensemble des problématiques liées à l'exécution et à la rupture du contrat de travail, en amont comme en aval du litige.
Licenciement pour faute grave ou faute lourde
Analyse de la procédure disciplinaire, contestation du motif, défense des droits du salarié ou sécurisation de la procédure pour l’employeur.
Licenciement pour inaptitude médicale
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Rupture conventionnelle et négociation de départ
Stratégie en amont, analyse des éventuels manquements de l'employeur à son obligation de sécurité, demande de résiliation judiciaire du contrat de travail, analyse de l'avis d'inaptitude médicale, accompagnement en reclassement et/ou contestation du licenciement
Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail
Contestation du licenciement, évaluation des risques, chiffrage des indemnités et obtention de réparations adaptées.
Accompagnement à la négociation, sécurisation juridique de la rupture, optimisation des conditions financières et sociales
Identification des manquements des l'employeur à ses obligations: harcèlement moral, mise au placard, pressions managériales, non paiement de primes, etc...Saisine du Conseil de prud'hommes aux fins d'obtenir la résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur.
Conseil et contentieux prud'homal
Saisine et procédure prud'homale
J'assure la défense de mes clients devant le Conseil de prud'hommes à tous les stades de la procédure, depuis la phase de conciliation jusqu'au jugement
Constitution du dossier, rédaction des écritures, stratégie procédurale et représentation devant la juridiction
Indemnisation et conséquences financières
Demande et contestation d'indemnités, rappels de salaire, dommages-intérêts et exécution des décisions
Une approche stratégique et personnalisée
Une expertise reconnue en droit du travail
Parcours professionnel
Un cabinet basé à Montpellier, une intervention nationale
Prendre rendez vous avec un avocat en droit du travail
Chaque dossier fait l'objet d'un accompagnement individualisé. J'accorde une importance particulière à la compréhension des enjeux humains, économiques et professionnels, afin de définir une stratégie cohérente et adaptée à la situation de chaque client.
Outre son activité de conseil et de contentieux, Maître Frédéric RICHERT a animé pendant plusieurs années des ateliers en droit du travail au Centre de formation des avocats et intervient régulièrement en formation auprès de professionnels, d'entreprise et d'organismes spécialisés.
Il partage également son expertise à travers des publications et analyses consacrées à l'actualité sociale et aux évolutions du droit du travail.
• 2001 : Maîtrise de droit privé
• 2001 : Lauréat du concours Francis Lefebvre
• 2002 : DESS droit de la propriété intellectuelle et de la communication
• 2002 : Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA)
• 2003 : Prestation de serment à Montpellier
• 2008 : Obtention du certificat de spécialisation en droit du travail
• 2012 : Création de la SELARL Richert Avocats
Le Cabinet est basé à Montpellier et intervient principalement en Occitanie. Selon la nature des dossiers, une intervention est également possible sur l'ensemble du territoire national.